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Reto módulo 4. ¿Qué puedo hacer yo?

Según los últimos datos de la EPA en España hay 3,5 millones de empleados públicos, lo que supone un 17% de la población activa de nuestro país.             Tanto por ser empleados públicos como por el alto porcentaje de población activa que representamos debemos de plantearnos de que manera podemos contribuir en la impulsión de la igualdad de trato y no discriminación. Tenemos la obligación de colaborar en todo momento con nuestra administración para que esto se pueda llevar a cabo             Lo primero que debemos hacer, fundamentalmente los que estamos de cara al público es atender a todos los ciudadanos de la misma forma, independientemente del color que sea, de la raza que sea,…             Dependiendo del departamento al que estemos adscritos (en mi caso al departamento de cultura) podemos fomentar una cultura inclusiva en la que se invite a participar a la población de manera activa. Los equipos de trabajo que lleven a cabo las actividades propuestas han de ser igualitari

Tarea módulo 2

  Buenos días a tod@s!                 Se nos plantea un nuevo reto, buscar una buena práctica desarrollada desde la Administración Pública para favorecer la igualdad de trato y la no discriminación.                 Se trata de una iniciativa cuyo ámbito de intervención son las personas mayores de 60 años. Como no puede ser de otra forma, nuestros mayores han de tener un envejecimiento digno y una buena calidad de vida.                 En este caso la buena práctica escogida es el Programa “Juntos por Navidad” , una iniciativa impulsada por la Xunta de Galicia, concretamente por la consellería de Política Social y Juventud junto con la dirección general de mayores y atención sociosanitaria que se está llevando a cabo desde hace unos años, pero que ha tenido que suspenderse por la pandemia y se ha vuelto a recuperar las navidades pasadas.                   ¿Qué es lo que ofrece esta iniciativa y qué objetivos pretende conseguir? Para empezar tenemos que ser conscientes de qu

TAREA MÓDULO 1

Buenos días a tod@os!! Pues aquí os dejo el enlace a una noticia que nos recuerda un acontecimiento terrorífico que ha sucedido en la ciudad de A Coruña, muy cerquita de donde yo vivo. https://www.elmundo.es/espana/2021/08/05/610bc249e4d4d83f7f8b45d7.html      Este horrible suceso ha tenido lugar el día 3 de julio de 2021, en plena calle,  en una noche en la que el chico asesinado salió de su casa con el único objetivo de disfrutar de un rato con sus amigos. Y eso era lo que estaba haciendo hasta que se cruzaron en su camino un grupo de individuos que no se sabe muy bien por qué,  decidieron darle una paliza hasta acabar con su vida.     ¿El motivo? Ellos son los únicos que lo saben. Los que sí sabemos la causa por la que serán juzgados somos nosotros, los que somos conocedores de la noticia: robo con violencia, asesinato y DELITO DE ODIO. ¿Por qué son juzgados por delito de odio? Porque mientras le daban la paliza lo insultaban con gritos de "maricón".     Se trata de una no

TAREA MÓDULO 0

 Hola a tod@s, y bienvenidos, Mi nombre es Belén y trabajo en el área de Cultura del Ayuntamiento de Sada, un pueblo de la provincia de A Coruña (Galicia) desde hace 17 años, concretamente en el servicio de bibliotecas. Llevaba tiempo con ganas de realizar un curso con este tipo de contenido y por fin he encontrado uno que se adapta a lo que yo quería y en la modalidad que necesitaba. ¿Por qúe me he decidido por este curso y que expectativas tengo? Pues muy sencillo. En primer lugar creo que es una temática fundamental a conocer en nuestra labor como empleados públicos y en mi opinión, obligatoria en materia de formación continua. Es un tema de máxima actualidad y que está presente permanentemente en nuestra sociedad.  En este curso espero avanzar en el camino de la no discriminación tanto en el ámbito de la administración como en mi día a día. Si hay algo que me define es la palabra EMPATÍA, no puedo evitar ponerme siempre en el otro lado y pensar en como se siente la otra persona. Mi